J'ai la chance d'avoir le soutien de ma hiérarchie à qui je peux parler de n'importe quel problème et avec qui on se concentre uniquement sur la recherche de solutions.
[...] Cela vaut la peine d'avoir un mentor informel en interne pour obtenir des réponses à vos questions, comme notamment sur la manière de se développer en tant que leader. La plupart d'entre eux ont envie de partager ! J'ai eu l'occasion d'apprendre beaucoup de mes managers chez Egis et j'ai saisi cette opportunité pour m'épanouir au travail.
